Problemschachtel
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Lehren Sie Ihren Mitarbeitenden, dass es sich lohnt, ein Problem selbst anzupacken, wenn man sich selbst entfalten will.
Beschreibung
„Ich habe da ein Problem.“ Wie oft bekommen Sie ein Problem geschenkt oder verschenken voreilig Lösungen? Nutzen Sie dieses zweiseitige Faltwerkzeug für die Problembewertung, wie für eine mögliche Rückdelegation. Füllen Sie es mit den Coachingansätzen und machen Sie es zur Motivationsschachtel
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